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人力資源外包的發(fā)展趨勢(shì)

一、什么是人力資源外包人力資源外包，簡稱HRO。指企業(yè)根據(jù)需要將部分人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以達(dá)到降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率優(yōu)化等目的。人力資源外包...

產(chǎn)業(yè)園舉行入駐企業(yè)座談會(huì)

為進(jìn)一步推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，12月8日下午由凱發(fā)公司牽頭，在產(chǎn)業(yè)園舉行入駐企業(yè)座談會(huì)，與會(huì)企業(yè)高質(zhì)量商討產(chǎn)業(yè)園進(jìn)一步工作的落地事宜，緊緊圍繞人力資源最大化整合，集聚人力資...

我市退休職工文化曲藝觀賞活動(dòng)進(jìn)社區(qū)

弦琶琮錚十分悅耳，吳儂軟語娓娓動(dòng)聽。為進(jìn)一步豐富老年人業(yè)余文化生活和推廣傳統(tǒng)文化藝術(shù)，11月中旬，市退管辦聯(lián)合高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局共同舉辦了一場(chǎng)為期半個(gè)月的“江陰市退休職工...

關(guān)于發(fā)放江陰市疫情防控期間餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼

根據(jù)《關(guān)于疫情防控期間落實(shí)企業(yè)新錄用職工崗前培訓(xùn)及餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的通知》（澄人社〔2020〕7號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)惠企職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的通知》（澄人社〔2020〕37號(hào)）文...

省人社廳農(nóng)民工工作處陳汝軍處長一行來澄調(diào)研

近日，江蘇省人社廳農(nóng)民工工作處陳汝軍處長一行來澄進(jìn)行家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容調(diào)研座談，市政府虞衛(wèi)才副市長、人社局王光華局長、無錫市人社局韓永副局長、朱建興處長、江陰人社局施曄新副局長陪同...

高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策

（1）來澄優(yōu)秀大學(xué)生租房有補(bǔ)貼。具有博士、碩士、“985”、“211”高校及新列入“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單專業(yè)...

江陰市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)成立

江陰市人民政府副市長虞衛(wèi)才與無錫市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長徐達(dá)增為江陰市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)揭牌為進(jìn)一步推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，11月8日上午，江陰舉行人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)成...

企業(yè)通過勞務(wù)派遣公司進(jìn)行轉(zhuǎn)移派遣的作用有哪些

勞動(dòng)派遣公司進(jìn)行的轉(zhuǎn)移派遣服務(wù)對(duì)于我們外行人，來說可能并不是特別理解但對(duì)于企業(yè)來說這種方式解決了用人問題上的一大難題。企業(yè)可以在某一段時(shí)間內(nèi)，將內(nèi)部多余的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移給勞動(dòng)派遣公司，...

通過勞務(wù)派遣公司求職的安全注意事項(xiàng)

每當(dāng)高校畢業(yè)生畢業(yè)之后就面臨著就業(yè)的壓力，大學(xué)生們剛踏入社會(huì)對(duì)很多東西也不了解求職心切一般會(huì)大范圍的投放簡歷以尋求就業(yè)機(jī)會(huì)。但社會(huì)比較復(fù)雜，所以在找工作的過程當(dāng)中除了要行動(dòng)之外，還...

人力資源公司的外包服務(wù)能為合作企業(yè)帶來哪些好處

為了保證相關(guān)工作能夠合規(guī)合法的完成，愈來愈多的企業(yè)需要借助外力，而通過實(shí)力有保障的人力資源公司的外包服務(wù)來開展，借助其多年的正規(guī)化操作為企業(yè)員工福利帶來保障，為企業(yè)人力成本的優(yōu)化提...

勞務(wù)派遣公司服務(wù)的特點(diǎn)有哪些

眾所周知日前勞務(wù)派遣的服務(wù)模式已經(jīng)在現(xiàn)如今企業(yè)管理之中成為了一種常見的用工手段，而勞務(wù)派遣公司的服務(wù)水準(zhǔn)和相應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量，影響到了后續(xù)的工作效果不同得接受勞務(wù)派遣公司的合作，讓這種...